《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》有关政策一问一答（修订）

来源：信宜市人力资源和社会保障局 发布时间：2023-08-09 17:38 【字体：小 大】

一、关于“发放重点高校毕业生人才就业补贴”问题

　　1、问题：申请重点高校毕业生人才就业补贴需要符合什么条件？

　　答：重点高校毕业生人才就业补贴申报对象是：在国家一流高校、一流学科或国家、省级重点学科（专业）取得本科及以上学历的全日制高校毕业生。申报对象须符合以下条件：

　　（1）毕业院校或专业在入学当年度是国家一流高校、一流学科或国家、省级重点学科（专业）；

　　（2）毕业五年内在信宜市企事业单位（不含参公事业单位）就业的（注：在企业就业的以签劳动合同和按规定参加社保缴费、工资发放流水为准）以及在信宜村（社区）担任“两委”干部、后备干部的（注：以当选文件或相关文件为准）。

　　2、问题：重点高校毕业生人才就业补贴每月可领取多少钱？

　　答：根据《中共信宜市委办公室 信宜市人民政府办公室关于修订<信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）>的通知》（信办发〔2023〕1号）规定，重点高校毕业生人才就业补贴标准如下：

　　（1）在镇（街道）事业单位工作的或在村（社区）担任“两委”干部、后备干部的，人才就业补贴标准为1000元/人·月；

　　（2）在企业或市直事业单位工作的，人才就业补贴标准为500元/人·月。

　　重点高校毕业生人才就业补贴，补贴年限不超过5年。

　　3、问题：申请重点高校毕业生人才就业补贴需提交什么材料？

　　答：申请重点高校毕业生人才就业补贴须提交申请材料一式三份，所有材料加盖用人单位公章。材料清单如下：

　　（1）《信宜市重点高校毕业生人才就业补贴申报表》；

　　（2）申报人员身份证（正反面复印件）；

　　（3）申报人员学历学位证书（复印件，含各阶段毕业证和学位证）；

　　（4）承诺书；

（5）如果在企业就业的，需提供银行发放工资流水、劳动合同（复印件）、在用人单位的社保缴费材料和完税材料;

（6）如果在信宜村（社区）担任“两委”干部、后备干部的，需提供当选文件或相关文件。

　　4、问题：申请人应如何申请重点高校毕业生人才就业补贴？

　　答：申请人首次申请重点高校毕业生人才就业补贴的，申报程序如下：

　　（1）申报。申请人根据材料清单准备申报材料，经工作单位确认后，到信宜市行政服务中心二楼15-17号人才服务专窗或18-22号综合窗口统一提交申报资料。

　　（2）收件。符合受理条件且材料齐全的，当场收件。

　　（3）办理。收件后7个工作日内，在信宜市人民政府门户网站公示经审批通过的名单，公示期为10个工作日。

（4）发放。经公示无异议的，通过银行将首月首次办理的补贴划入申请人个人工资账户。

　　首次申报重点高校毕业生人才就业补贴承诺办结时限是30个工作日。

　　5、问题：申请人成功申请重点高校毕业生人才就业补贴后，还需要每月申请一次吗？

　　答：不需要。首次申请获批后，从次月起，由申请人工作单位或主管部门逐月报《信宜市重点高校毕业生人才就业补贴 年 月发放汇总表》及《信宜市重点高校毕业生人才就业补贴 年月发放名册表》给审核单位审核，其中企事业单位人员的报市人力资源和社会保障局审核，村（社区）“两委”干部、后备干部的报市民政局审核，经审核无误后，报市财政局通过银行逐月发放到个人工资账户。

　　6、问题：申请办理重点高校毕业生人才就业补贴需要多长时间才能办好？

　　答：重点高校毕业生人才就业补贴承诺办结时限30个工作日。

　　7、问题：申请重点高校毕业生人才就业补贴，如何界定是否在信宜企事业单位就业？

答：在企业就业的，以签订劳动合同、社保缴费、工资发放流水为准；在事业单位就业的，以签订劳动（聘用）合同和社保缴费为准。

　　8、问题：申请重点高校毕业生人才就业补贴，如何界定是否在信宜村（社区）担任“两委”干部、后备干部？

答：在信宜村（社区）担任“两委”干部、后备干部的，以当选文件或相关文件为准。

　　9、问题：事业单位的临聘人员，可申请重点高校毕业生人才就业补贴吗，是否限定编制内人员申请？

　　答：重点高校毕业生人才就业补贴不限定事业单位编制内人员申请。在事业单位就业的临聘人员等，与该事业单位签订劳动合同并按规定参加社保缴费的，且符合重点高校毕业生人才就业补贴规定的其他资格条件，也可申请该补贴。

　　10、问题：公务员、参公事业单位人员是否可以申请重点高校毕业生人才就业补贴？

　　答：不可以，根据《中共信宜市委办公室 信宜市人民政府办公室关于修订<信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）>的通知》（信办发〔2023〕1号）规定，重点高校毕业生人才就业补贴适用对象是在信宜市企事业单位（不含参公事业单位）就业的以及在信宜村（社区）担任“两委”干部、后备干部的高校毕业生，不包括公务员和参公事业单位人员。

　　11、问题：我2017年6月毕业，2019年9月首次在信宜就业（工作单位：信宜某企业/某非参公事业单位），是否可以申请重点高校毕业生人才就业补贴？

　　答：根据《中共信宜市委办公室 信宜市人民政府办公室关于修订<信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）>的通知》（信办发〔2023〕1号）规定，毕业5年内在信宜企事业单位（不含参公事业单位）就业，并符合规定的其他条件，则可以申请该补贴。同时，根据《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（信发〔2021〕8号）“在本措施实施前符合条件的人才，可申请享受2022年1月1日后的相关待遇”的规定，您仅可申请享受2022年1月1日起至工作年限满5年之日期间的人才就业补贴。

　　12、问题：我2019年6月毕业，2022年9月首次在信宜就业（在信宜某村村委会担任“两委”干部/后备干部），是否可以申请重点高校毕业生人才就业补贴？

答：根据《中共信宜市委办公室 信宜市人民政府办公室关于修订<信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）>的通知》（信办发〔2023〕1号）规定，毕业5年内在信宜村（社区）担任“两委”干部、后备干部，并符合规定的其他条件，则可以申请享受2023年1月3日后的重点高校毕业生人才就业补贴，即您仅可申请享受2023年1月3日起至工作年限满5年之日期间的重点高校毕业生人才就业补贴。